Elezioni Universitarie 10-11 Ottobre 2012:SOSTIENI IL SIGM

Cari Colleghi,

il Segretariato Italiano Giovani Medici (SIGM) è oramai da anni sotto il vigile sguardo di Voi tutti, e Catania, con i suoi rappresentanti e con l’impegno di TUTTI i suoi attivisti, ha sempre dimostrato, Serietà Impegno Grinta Meritocrazia, che la maggior parte di Voi hanno avuto modo di apprezzare.

Anche questa volta il SIGM si propone di continuare il proprio impegno al fine di risolvere le problematiche dei Giovani Medici e vigilare affinchè le aspettative socio-professionali non vengano sopraffatte da logiche diverse dalla meritocrazia ed all’efficienza, sostenendo la candidatura di Oriana Amata al CdA dell’ ERSU II livello.

Qualcosa di quello che abbiamo già fatto:

• Difeso il diritto dei Medici in Formazione a percepire puntualmente lo stipendio con i nostri rappresentanti a tutti i livelli istituzionali.
• Ottenuto e collaborato alla stesura del Protocollo di Intesa tra Ass. Reg. Salute ed Università per la Disciplina, Attività e Tutela dei diritti degli specializzandi e per il potenziamento delle prerogative dell’Osservatorio Regionale Formazione Specialistica.
• Ottenuto negli ultimi anni dalla Regione il finanziamento di un congruo numero di contratti di formazione regionali a fronte del mancato adeguamento del capitolo di spesa dedicato alla formazione dei giovani medici
• Organizzato incontri di formazione dedicati ai giovani medici rivolti ad aspetti pratici della professione (Previdenza, certificazioni, guardia medica, pubmed, ecc.)
• Organizzato su base nazionale il ricorso per il riconoscimento e l’applicazione retroattiva dei diritti introdotti dal D.L. N. 368/99 (oltre 5200 ricorrenti coordinati dal SIGM)
• Presentato in Parlamento un emendamento per stabilire l’inquadramento previdenziale unico in Enpam.
• Sollecitato le Istituzioni al fine di eliminare ritardi e disservizi relativi all’iter concorsuale per l’accesso alle Scuole di Specializzazione e di Riformare l’attuale sistema formativo pre e post lauream del medico in senso professionalizzante.
• Realizzato e pubblicato a supporto della professione medica: il “Manuale del Giovane Medico”, il Manuale “Giovani Medici Previdenti: Imparare a costruire il futuro pensionistico”, la Rivista Scientifica sul Web “Capsula Eburnea”, la rivista “Giovani Medici”.
• Lanciato a livello nazionale un Questionario validato per valutare la condizione dei giovani medici in formazione specifica di medicina generale.
• Attivato già sette  anni addietro presso l’ERSU di Catania gli incentivi per gli specializzandi ed i dottorandi per finanziare corsi di perfezionamento e stage in Italia all’estero.

14 punti programmatici dei Giovani Medici

1. Incrementare e valorizzare il contributo per i corsi di perfezionamento e stage in Italia e all’estero riservato agli specializzandi e dottorandi;
2. Creare un servizio di foresteria presso le residenze ERSU di Palermo, Messina e Catania e per garantirne l’accesso a tutti gli specializzandi e dottorandi;
3. Migliorare e ottimizzare il sito Web già esistente affinché dedichi uno spazio riservato con ogni tipo di informazione e gli adeguati servizi di segreteria agli specializzandi e dottorandi;
4. Ottenere a prezzi vantaggiosi gli abbonamenti per i teatri e i cinema di Catania e provincia.
5. Ripristinare la centralità della Professione Medica, assicurando meno politica e più merito nella Sanità.
6. Migliorare la Condizione dei giovani medici nel senso di ridurre i tempi medi di accesso alla professione medica e contrastare il fenomeno del precariato.
7. Vigilare che gli onorari e i contratti riconoscano il contributo professionale dei giovani medici a partire dai rapporti di lavoro con la sanità privata.
8. Vigilare affinché venga attuato e rispettato il protocollo di intesa tra Università e Ass. Reg. Sanità che regola diritti (riposo compensativo, rischio radiologico, ferie, malattia, sorveglianza sanitaria e per le Colleghe gravidanza e maternità) e doveri dei medici in formazione.
9. Sostenere e promuovere iniziative volte ad implementare la qualità della formazione dei Medici nelle Scuole di Specializzazione anche attraverso un concreto e puntuale monitoraggio delle scuole di specializzazione ad opera dell’Osservatorio Regionale della formazione medica specialistica.
10. Promuovere la contrattualizzazione dei Medici in formazione specifica di Medicina Generale e migliorare gli standard formativi del corso di formazione specifica in medicina generale.
11. Sostenere iniziative finalizzate all’aggiornamento professionale ed alla formazione di eccellenza dei giovani medici anche attraverso progetti di mobilità all’estero.
12. Sostenere la depenalizzazione dell’atto medico al fine di estinguere il fenomeno della medicina difensiva.
13. Studiare ed attuare forme di tutela assicurativa e assistenza legale dedicate ai giovani medici.
14. Superare il duplice ed iniquo inquadramento previdenziale dei medici specializzandi in Inps ed Enpam provvedendo al recupero e valorizzazione dei contributi versati all’Inps dagli iscritti alle scuole di specializzazione dall’a.a. 2006/2007 ad oggi.

Il S.I.G.M. oggi vi chiede di sostenere la candidatura di

Oriana Amata

al Consiglio di Amministrazione dell’ERSU II livello (scheda arancione)

DAI FORZA al S.I.G.M.

SOSTIENI

LA LISTA n°1

10 e 11 OTTOBRE

si vota al Policlinico

Aula 6, edificio 1

DALLE ORE 09.00 ALLE ORE 19.00 MUNITO DI UN VALIDO DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO E UTILIZZANDO LA MATITA FORNITA DAL SEGGIO